ميتا تُسرّح 10% من موظفيها لتمويل استثمارات الذكاء الاصطناعي
الثانية | متابعات
أعلنت شركة "ميتا" في مذكرة داخلية عن خطط لتسريح نحو 10% من موظفيها، أي ما يقارب 8000 شخص، خلال شهر مايو/أيار المقبل، في خطوة تهدف إلى تبسيط العمليات وتعزيز الاستثمارات في مجال الذكاء الاصطناعي.
وبحسب ما نقلته صحيفة "وول ستريت جورنال"، أوضحت رئيسة قسم الموارد البشرية جانيل غيل أن القرار يأتي ضمن مساعي رفع كفاءة الشركة وتعويض الإنفاق المتزايد على تطوير التقنيات الجديدة، مؤكدة أن الخطوة "ليست سهلة" نظراً لإسهامات الموظفين المتأثرين.
إلغاء توظيف وتركيز على الذكاء الاصطناعي
وتتضمن الإجراءات أيضاً إلغاء خطط توظيف نحو 6000 وظيفة جديدة، على أن يتم إبلاغ الموظفين المتأثرين في 20 مايو/أيار، في وقت تواصل فيه الشركة إعادة هيكلة مواردها.
وتسعى "ميتا" إلى استثمار ما يصل إلى 135 مليار دولار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي هذا العام، ضمن خططها لتطوير ما تصفه بـ"الذكاء الخارق الشخصي" لمليارات المستخدمين.
وفي سياق متصل، أطلقت الشركة نموذجاً جديداً للذكاء الاصطناعي يحمل اسم "Muse Spark"، إلى جانب أدوات داخلية تهدف إلى تدريب النماذج على استخدام الحواسيب، من خلال تتبع تفاعلات الموظفين مع الأجهزة.
وأثارت هذه الخطوات تساؤلات داخل الشركة، حيث عبّر بعض الموظفين عن مخاوفهم بشأن أدوات التتبع الجديدة، في حين أكدت الإدارة أن الهدف يتمثل في تطوير الجيل المقبل من تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وتأتي هذه القرارات امتداداً لسلسلة تخفيضات سابقة، شملت تقليص وظائف في أقسام مختلفة، في إطار إعادة هيكلة أوسع بدأت منذ عام 2022.
